Факультеті економіки Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара продовжуються зустрічі зі стейкхолдерами.
Так, 26 листопада 2025 року відбулась зустріч з Костянтином Вікторовичем Жижко, директором ТОВ «Шкода Транспортейшн Україна», фахівцем із багаторічним управлінським досвідом та глибоким розумінням міжнародних бізнес-процесів.
Костянтин Жижко провів гостьову лекція, яка біла присвячена ключовій для сучасного бізнесу темі: «Внутрішня комунікація як драйвер конкурентоспроможності підприємства на світовій арені». Захід зібрав студентів, представників професорсько-викладацького складу факультету, яким було цікаво дослідити актуальні тенденцій корпоративного менеджменту. Захід проводився в онлайн-режимі із використанням платформи Zoom, що забезпечило можливість долучитися широкому колу учасників.
Під час лекції було розглянуто низку концептуально важливих питань, а саме:• структура внутрішніх комунікацій на підприємстві та її роль у підвищенні ефективності управління;
• комунікаційна стратегія як елемент формування конкурентоспроможності на глобальному ринку;
• практичні кейси та операційні рішення, впроваджені компанією «Шкода Транспортейшн Україна»;
• інструменти внутрішньої взаємодії, що використовуються міжнародними корпораціями для підвищення продуктивності команд і результативності бізнес-процесів.
Особливу увагу спікер приділив аналізу впливу внутрішньої комунікації на корпоративну культуру, рівень мотивації персоналу та здатність компанії адаптуватися до викликів глобального конкурентного середовища. Досвід лектора переконливо демонструє, що ефективно вибудувані механізми внутрішньої комунікації сприяють ухваленню ефективних стратегічних рішень, дають можливість оперативно реагувати на зміни ринкової кон’юнктури та координувати дії всіх учасників управлінського процесу.
Особливу увагу спікер приділив аналізу впливу внутрішньої комунікації на корпоративну культуру, рівень мотивації персоналу та здатність компанії адаптуватися до викликів глобального конкурентного середовища. Досвід лектора переконливо демонструє, що ефективно вибудувані механізми внутрішньої комунікації сприяють ухваленню ефективних стратегічних рішень, дають можливість оперативно реагувати на зміни ринкової кон’юнктури та координувати дії всіх учасників управлінського процесу.
Налагоджені комунікаційні системи також підвищують гнучкість організації, дозволяючи адаптувати внутрішні процеси до нових викликів, ефективно впроваджувати інновації та підтримувати єдине бачення розвитку серед співробітників. У довгостроковій перспективі це забезпечує стійкість підприємства, зміцнює його конкурентні позиції та формує здатність витримувати вплив зовнішніх ризиків і коливань глобального ринку.
Здобувачі освіти та представники професорсько-викладацького складу факультету отримали можливість ознайомитися з реальними кейсами управлінських рішень, апробованих у міжнародній практиці, а також поставити запитання щодо специфіки корпоративної взаємодії у великих міжнародних компаніях.
Формат онлайн-зустрічі дозволив учасникам активно долучатися до обговорення, ставити запитання та отримувати практичні рекомендації щодо організації комунікаційних процесів у сучасних компаніях.
Факультет економіки й надалі планує розвиває співпрацю з представниками бізнесу, інтегруючи їх досвід у навчальний процес та забезпечуючи студентів сучасними знаннями й навичками.
Заступниця декана з навчальної роботи
Людмила Гордєєва-Герасимова